Città Metropolitana di Reggio Calabria

I bandi sono consultabili all’interno del portale di reclutamento InPA (www.inpa.gov.it) e sul portale istituzionale della Città Metropolitana di Reggio Calabria, nella sezione Amministrazione Trasparente > Bandi di concorso, all’indirizzo https://amministrazionetrasparente.cittametropolitana.rc.it/

La Città Metropolitana di Reggio Calabria comunica che, in attuazione del vigente PIAO 2025–2027, sono stati pubblicati, a partire dalle 00:01 del 2 luglio 2025, i bandi di concorso pubblico per il reclutamento e l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 75 nuove unità professionali da inserire nella dotazione organica dell'Ente.

I bandi saranno consultabili all’interno del portale di reclutamento InPA (all'indirizzo: www.inpa.gov.it) e sul portale istituzionale della Città Metropolitana di Reggio Calabria, nella sezione Amministrazione Trasparente > Bandi di concorso, (all’indirizzo: https://amministrazionetrasparente.cittametropolitana.rc.it)

I profili professionali oggetto della selezione sono i seguenti:

Operatore amministrativo – n. 5 unità

Istruttore amministrativo – n. 10 unità

Istruttore contabile – n. 5 unità

Istruttore tecnico – n. 10 unità

Specialista Area Amministrativa – n. 13 unità

Specialista Area Economico-Finanziaria – n. 6 unità

Specialista Area Tecnica – Architetto – n. 4 unità

Specialista Area Tecnica – Ingegnere – n. 12 unità

Specialista Area Informatica – n. 7 unità

Specialista Area Legale – Avvocato – n. 3 unità
 

Le candidature potranno essere presentate attraverso il portale InPA, a partire dalle ore 00:01 del 2 luglio 2025 e fino alle ore 23:59 del 1° agosto 2025. Per ulteriori informazioni e per la consultazione completa dei bandi si invita a fare riferimento esclusivamente ai portali istituzionali.

Soddisfazione per l'importante notizia è stata espressa dal sindaco della Città Metropolitana Giuseppe Falcomatà. "Un passaggio fondamentale - ha affermato il massimo rappresentante di Palazzo Alvaro - per rafforzare la struttura burocratica e gestionale dell’ente, frutto di una nuova visione dell’agire amministrativo che punta su trasparenza, competenze e meritocrazia. Dopo la stagione concorsuale al Comune di Reggio Calabria, anche la Città Metropolitana avvia i suoi bandi per le assunzioni, offrendo un'opportunità di riscatto a tanti giovani reggini che avranno l'opportunità di cimentarsi in un contesto meritocratico. Un contesto in cui, come spesso ci piace affermare, in cui va avanti chi conosce qualcosa e non chi conosce qualcuno". 

"Con i nuovi concorsi, in linea con gli indirizzi di mandato, superiamo un approccio culturale che in passato è stato a lungo improntato esclusivamente al precariato, e diamo slancio ad un apparato in carenza di organico e che da anni necessitava di nuove professionalità e nuove risorse umane”. “Guardiamo al futuro con maggiore ottimismo, consapevoli del fatto - aggiunge il Sindaco - che questi concorsi siano frutto di un lavoro di pianificazione e programmazione, portato avanti anche grazie all'attività portata avanti in questi anni dal vicesindaco con delega al Personale Carmelo Versace, che darà l’opportunità a tanti giovani della nostra terra di potersi spendere al servizio della Città Metropolitana e della nostra comunità".